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Comunicados novos
📢 Esta semana
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Aniversariantes em Maio
🎂 Próximo: 12/05
33
Dias para o Encontrão
📅 14/06/2025
🗂 Acesso Rápido por Área
TI
Helpdesk, suporte técnico, Helpdesk IA e informações do seu dispositivo.
Financeiro
Chamados, portal de notas (Reportify), manuais e solicitações.
Gestão de Pessoas
Benefícios, onboarding, FAQ de RH, quem é quem e muito mais.
SI / LGPD
Políticas de segurança, LGPD na Report e boletins informativos.
Negócios
Dashboard consolidado, envio de oportunidades (PINN) e política.
Estratégia
Planejamento estratégico da Report em visão macro e acessível.
Comitê de Conduta
Código de conduta, FAQ, boletins, canal de denúncias e mais.
Documentos
Repositório de normativos, políticas e documentos institucionais.
Comunicados e Novidades
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Minhas Tarefas
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Aniversariantes de Maio
Próximos Eventos
Abrir Chamado — Helpdesk
Solicite suporte técnico, criação de contas, equipamentos e demais serviços de TI.
Abrir chamadoHelpdesk IA
Chat inteligente para dúvidas rápidas sobre políticas, processos e instruções técnicas da Report.
Em breveTreinamentos de SI
Acesse os treinamentos obrigatórios de Segurança da Informação e mantenha sua certificação em dia.
Acessar treinamentos💻 Meu Dispositivo
Número da máquina
RPT-NB-0142
Sistema operacional
Windows 11 Pro
Memória RAM
16 GB
Última manutenção
15/04/2025
Próxima manutenção
15/07/2025
✅ Pendências Técnicas
Instalar atualização KB5034441 — Windows
Completar treinamento: Boas Práticas de LGPD
Confirmar leitura da PSI versão 2025
✓
Renovar senha do Workspace — concluído
📚 Treinamentos Obrigatórios de SI
| Treinamento | Prazo | Status | Progresso |
|---|---|---|---|
| Segurança da Informação 2025 | 31/05/2025 | Em andamento | 60% |
| Boas Práticas de LGPD | 20/05/2025 | Não iniciado | 0% |
| Phishing e Engenharia Social | 30/06/2025 | Concluído | 100% |
| Política de Senhas Corporativas | 30/06/2025 | Concluído | 100% |
Abrir Chamado — Financeiro
Solicite reembolsos, aprovações, adiantamentos e demais solicitações ao departamento Financeiro.
Abrir chamadoManual de Uso — Chamados
Guia completo sobre como utilizar o sistema de chamados do Financeiro Report passo a passo.
Acessar manual ↗Portal de Notas — Reportify
Acesse o portal de notas fiscais da Report para emissão, consulta e gestão de NFs.
Acessar Reportify ↗▶ Vídeo: Treinamento Portal NF
Assista ao treinamento completo sobre o Portal de Notas Fiscais da Report, com demonstração de todas as funcionalidades.
▶️
Turma 2 — Treinamento Portal NF
Google Drive · Clique para abrir
📋 Chamados Recentes
| Protocolo | Assunto | Status |
|---|---|---|
| #FIN-1042 | Reembolso Uber — abril | Aprovado |
| #FIN-1038 | Adiantamento viagem SP | Em análise |
| #FIN-1031 | NF fornecedor ABC | Concluído |
| #FIN-1020 | Solicitação cartão corporativo | Pendente docs |
Geral
Benefícios
Onboarding
Quem é Quem
FAQ
Calendário
Abrir Chamado — RH
Solicite benefícios, licenças, requisições e demais serviços de Gestão de Pessoas.
Abrir chamadoMapa de Cargos e Funções
Entenda quem faz o quê em cada área da Report. Estrutura organizacional atualizada.
Ver mapaMural de Reconhecimento
Celebre as conquistas dos colegas e registre destaques da semana na Report.
Acessar mural📣 Comunicados de RH
05MAI
RH
Calendário de férias coletivas 2025 publicado
Confira as datas de recesso coletivo do 2º semestre.
30ABR
RH
Pesquisa de Clima — prazo 20/05
Responda a pesquisa de clima organizacional até o dia 20/05.
22ABR
RH
Novo benefício: Gympass disponível
Colaboradores podem ativar o Gympass pelo app de benefícios.
📋 Formulário de Requisições
Use este formulário temporário para solicitar itens ao RH enquanto o Helpdesk de RH não está disponível.
🎁 Benefícios e Parcerias
Plano de Saúde
Bradesco Saúde
↗Bradesco Saúde
Plano Odontológico
Amil Dental
↗Amil Dental
Vale Refeição / Alimentação
Flash Benefícios
↗Flash Benefícios
Gympass
Academias parceiras
↗Academias parceiras
Plataforma de Cursos
Alura for Teams
↗Alura for Teams
Parceria Mobilidade
99 Empresas
↗99 Empresas
📄 Política de Pessoas
Leia a Política de Pessoas da Report, que detalha diretrizes de trabalho, benefícios, conduta e relacionamento interno.
🚀 Guia de Onboarding
Configurar conta Google Workspace
Login, Gmail, Drive e Meet corporativos
Instalar softwares obrigatórios
Antivírus, VPN, ferramentas de gestão
Acessar sistemas de trabalho
Helpdesk, Reportify, ERP
Cadastrar dados bancários no RH
Folha de pagamento e benefícios
Completar treinamentos obrigatórios
SI, LGPD, Código de Conduta
📖 Glossário Report
PINN — O que é?▼
Plataforma Interna de Novas Negociações. Ferramenta para envio e acompanhamento de oportunidades comerciais.
Encontrão — O que é?▼
Evento de integração trimestral de toda a empresa Report. Momento de alinhamento, reconhecimentos e celebração.
Reportify — O que é?▼
Portal interno para emissão e gestão de notas fiscais da Report. Acesso via area Financeiro do portal.
PSI — O que é?▼
Política de Segurança da Informação. Documento que define as regras de uso seguro dos sistemas e dados da empresa.
🧑🤝🧑 Quem é Quem na Report
❓ FAQ de Pessoas
Como solicitar férias?▼
Solicite com pelo menos 30 dias de antecedência pelo Helpdesk de RH ou pelo formulário de requisições. O período deve ser acordado com seu gestor imediato. Férias PJ devem seguir as regras do seu contrato de prestação de serviços.
Como solicitar reembolso de despesas?▼
Acesse a seção Financeiro, abra um chamado com o tipo "Reembolso", anexe a nota fiscal e descreva a despesa. O prazo de pagamento é de até 15 dias úteis após aprovação do gestor.
Como funciona o processo de licença médica?▼
Em caso de afastamento, notifique seu gestor imediato e abra um chamado no RH com o atestado médico em até 48h. Afastamentos superiores a 15 dias são encaminhados ao INSS.
Como ativar o Gympass?▼
Baixe o app Gympass (ou Wellhub), crie uma conta com seu e-mail corporativo e selecione o plano disponível pelo benefício Report. Dúvidas: abra chamado no RH.
Qual é a política de home office?▼
A política de home office é definida por área e acordada com o gestor. Consulte a Política de Pessoas para detalhes sobre elegibilidade, equipamentos e responsabilidades em trabalho remoto.
Como funciona a Avaliação de Desempenho?▼
A avaliação de desempenho ocorre em ciclos semestrais (Q2 e Q4). Inclui autoavaliação e avaliação do gestor. Os resultados embasam planos de desenvolvimento individual (PDI).
📅 Calendário de Ações e Feriados
| Data | Evento | Tipo | Status |
|---|---|---|---|
| 20/05/2025 | Pesquisa de Clima Organizacional — prazo | Ação interna | Pendente |
| 29/05/2025 | Feriado Nacional — Corpus Christi | Feriado | Recesso |
| 14/06/2025 | Encontrão de Junho — Evento de integração | Evento | Confirmar presença |
| 30/06/2025 | Avaliação de Desempenho — Ciclo Q2 | Avaliação | Não iniciado |
| 09/07/2025 | Feriado Estadual — SP | Feriado | Recesso |
| 25/12/2025 | Natal — Recesso Coletivo | Feriado | Recesso |
Políticas de Segurança da Informação
Acesse as PSIs vigentes, diretrizes de uso de sistemas, senhas e dispositivos móveis.
Acessar políticasLGPD na Report
Entenda como a Lei Geral de Proteção de Dados é aplicada na Report e quais são suas responsabilidades.
Saiba maisBoletins de SI
Histórico de todos os boletins informativos de Segurança da Informação publicados pela equipe de TI.
Ver boletins📋 Documentos LGPD
Política de Privacidade Report
Registro de Atividades de Tratamento
Formulário de Solicitação de Titular
Mapa de Dados Pessoais Report
📰 Boletins Recentes de SI
30ABR
SI
Alerta: campanha de phishing em circulação
Atenção a e-mails solicitando credenciais corporativas. Nunca forneça sua senha.
10ABR
SI
Atualização da PSI versão 2025 disponível
A Política de Segurança da Informação 2025 foi publicada. Leitura e assinatura obrigatórias até 31/05.
01MAR
LGPD
Relatório anual de conformidade LGPD 2024
A Report publicou o relatório de conformidade com a LGPD referente ao exercício 2024.
142
Oportunidades abertas
↑ 18% vs. Q1
R$ 4,2M
Pipeline total
↑ 9% vs. mês ant.
31%
Taxa de conversão
↓ 2p.p. vs. Q1
7
Contratos fechados — Mai
↑ 3 vs. Abr
Enviar Oportunidade — PINN
Cadastre oportunidades comerciais identificadas. Contribua para o crescimento da Report enviando leads e parcerias.
Enviar oportunidadePolítica da PINN
Entenda as regras, elegibilidade, premiação e processo de validação de oportunidades enviadas pela PINN.
Ver política📊 Dashboard de Negócios — Visão por Frente
| Frente | Oportunidades | Pipeline | Conversão | Status |
|---|---|---|---|---|
| Consultoria | 48 | R$ 1,8M | 38% | Acima da meta |
| Tecnologia | 35 | R$ 1,2M | 29% | Na meta |
| Treinamentos | 31 | R$ 0,7M | 25% | Na meta |
| Projetos Especiais | 28 | R$ 0,5M | 20% | Abaixo da meta |
🌟
Missão
Transformar organizações por meio de soluções inovadoras em consultoria, tecnologia e gestão de pessoas, gerando valor sustentável para clientes e sociedade.
🔭
Visão
Ser referência nacional em soluções de gestão e tecnologia até 2030, reconhecida pela excelência, inovação e impacto positivo nas organizações que atendemos.
💎
Valores
Integridade · Inovação · Colaboração · Foco no cliente · Responsabilidade · Diversidade e inclusão · Resultados com propósito.
🗺 Objetivos Estratégicos 2025
| Pilar | Objetivo | Indicador-chave | Progresso |
|---|---|---|---|
| Crescimento | Expandir receita em 25% até dez/2025 | Faturamento acumulado | 42% — R$ 8,4M / R$ 20M |
| Pessoas | Atingir eNPS ≥ 70 na pesquisa de clima | eNPS | Atual: 65 — Meta: 70 |
| Qualidade | Manter NPS de clientes ≥ 80 | NPS externo | Atual: 83 — Meta: 80 ✓ |
| Inovação | Lançar 3 produtos/soluções próprias | Produtos lançados | 1 de 3 lançados |
📅 Marcos Estratégicos 2025
✓
Kick-off Planejamento Estratégico 2025
✓
Revisão e alinhamento de metas Q1
Lançamento novo produto — Plataforma SI
Expansão para novo estado — RS
Revisão de metas Q3 e ajustes
Planejamento Estratégico 2026
Código & Regimento
FAQ Ético
Boletins
Composição
Denúncias
Código de Conduta Report
Diretrizes de comportamento ético esperado de todos os colaboradores, parceiros e representantes da Report.
Acessar documentoRegimento do Comitê
Regras de funcionamento, atribuições, composição e processo de tomada de decisão do Comitê de Conduta.
AcessarRelatório Anual de Conduta
Dados gerais (sem identificação) do exercício anterior: casos tratados, categorias e resoluções.
Ver relatório 2024📅 Campanhas e Datas de Integridade
| Data | Campanha | Descrição | Status |
|---|---|---|---|
| Março 2025 | Semana de Ética | Palestras e dinâmicas sobre ética no trabalho | Realizado |
| Maio 2025 | Mês da Diversidade | Ações de conscientização e inclusão | Em andamento |
| Setembro 2025 | Setembro Amarelo / Saúde Mental | Ações de bem-estar e saúde mental | Planejado |
| Outubro 2025 | Outubro Rosa / Novembro Azul | Campanhas de saúde preventiva | Planejado |
❓ FAQ do Comitê de Conduta
O que é o Comitê de Conduta da Report?▼
É um grupo independente responsável por receber, investigar e decidir sobre casos de desvios de conduta na Report. O Comitê atua com imparcialidade e sigilo.
Posso fazer uma denúncia de forma anônima?▼
Sim. O canal de denúncias aceita relatos anônimos. A identidade do denunciante, quando informada, é protegida e nunca revelada sem consentimento.
Quais situações devo reportar?▼
Fraudes, assédio moral ou sexual, discriminação, conflito de interesses, uso inadequado de recursos da empresa, vazamento de informações, entre outros desvios éticos.
Qual é o prazo para resolução de um caso?▼
O Comitê tem até 30 dias úteis para concluir a investigação a partir do recebimento da denúncia. Casos complexos podem ser estendidos mediante comunicado ao denunciante.
Posso ser penalizado por fazer uma denúncia de boa-fé?▼
Não. A Report garante proteção total ao denunciante de boa-fé. Qualquer retaliação é considerada violação grave ao Código de Conduta e sujeita a sanções.
📰 Boletins Trimestrais — "O que aprendemos"
Boletim Q1 2025 — Janeiro a Março
Boletim Q4 2024 — Outubro a Dezembro
Boletim Q3 2024 — Julho a Setembro
🎓 Materiais Educativos
Vídeo: O que é assédio moral?
5min · Série Ética Report
Infográfico: Diversidade e inclusão
Material interativo
Vídeo: LGPD no dia a dia
8min · Privacidade
Infográfico: Conflito de interesses
Material educativo
Vídeo: IA e ética corporativa
6min · Novo!
Infográfico: Código de conduta
Resumo visual
👤 Composição do Comitê
| Nome | Cargo | Área | Função no Comitê |
|---|---|---|---|
| Roberta Fonseca | Diretora Jurídica | Jurídico | Presidente |
| Marcos Oliveira | Gerente de Compliance | Compliance | Secretário |
| Helena Barros | Coordenadora de RH | RH | Membro |
| Eduardo Faria | Especialista de SI | TI | Membro |
| Representante externo | Consultor independente | – | Membro independente |
Para dúvidas éticas não formais (antes de abrir uma denúncia), entre em contato com o comitê diretamente: [email protected]
🔐 Canal de Denúncias Oficial
O canal de denúncias é seguro, confidencial e pode ser usado de forma anônima. Use-o para reportar desvios de conduta, irregularidades ou situações de assédio.
⚠ Importante
Este canal é exclusivo para denúncias éticas. Para suporte técnico ou RH, use as seções correspondentes do portal.
Conduta e Ética
Segurança da Info
Pessoas
LGPD
Outros
Código de Conduta Report
Regimento do Comitê de Conduta
Relatório Anual de Conduta 2024
Política de Segurança da Informação 2025
Política de Gestão de Senhas
Política de Uso de Dispositivos Móveis
Plano de Continuidade de Negócios (PCN)
Política de Pessoas Report
Guia de Onboarding Report
Política de Benefícios
Política de Trabalho Remoto
Política de Privacidade Report
Registro de Atividades de Tratamento (ROPA)
Formulário de Solicitação de Titular de Dados
Manual de Identidade Visual Report
Template de Apresentações Report
Política de Reembolso e Despesas
6
Total de tarefas
5
Pendentes
1
Concluídas hoje
2
Vencem esta semana
📋 Lista Completa
ℹ Como as tarefas são geradas?
TI
Manutenções preventivas, treinamentos de SI e atualizações obrigatórias do sistema.
RH
Pesquisas, confirmações de eventos, renovações de benefícios e documentos de RH.
SI / LGPD
Assinaturas de políticas, confirmações de leitura de boletins e treinamentos LGPD.